ACUTE CARE HOSPITAL WITH THE MISSION TO IMPROVE HEALTH AND WELLNESS OF THE PEOPLE OF NORTH HAWAII.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $181k
- Bono
- $18k
- Otros
- $864
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $4k
- Otros
- $336
- Beneficios
- $25k
- Base
- $158k
- Bono
- $11k
- Otros
- $323
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $280k $306k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $181k | $18k | $864 | $9k | $214k $234k |
Asst Admin, Fund Develop & Support Svc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | $17k | $11k | $9k | $212k $232k |
Director - Quality & Risk Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | $15k | $2k | $18k | $200k $219k |
Nurse Midwife Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | $4k | $336 | $25k | $192k $210k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $11k | $323 | $9k | $183k $201k |
Trustee - Part Year Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $114k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $99k $108k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $81k $89k |
President/trustee - Part Year Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Hawaii | — | — | — | — | $44k $48k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
President/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Hawaii | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $285k en 2022 a $280k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL recibió USD 214,199 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL?
En 2023, QUEEN'S NORTH HAWAII COMMUNITY HOSPITAL reportó $106.2M en ingresos totales y $101.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más