ACUTE CARE HOSPITAL WITH THE MISSION TO IMPROVE HEALTH AND WELLNESS OF THE PEOPLE OF NORTH HAWAII.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $181k
- Bono
- $18k
- Otros
- $864
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $4k
- Otros
- $336
- Beneficios
- $25k
- Base
- $158k
- Bono
- $11k
- Otros
- $323
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/chair officer (unspecified) | — | — | — | — | $280k $306k |
Director of Nursing highest compensated employee | $181k | $18k | $864 | $9k | $214k $234k |
Asst Admin, Fund Develop & Support Svc highest compensated employee | $171k | $17k | $11k | $9k | $212k $232k |
Director - Quality & Risk highest compensated employee | $154k | $15k | $2k | $18k | $200k $219k |
Nurse Midwife highest compensated employee | $159k | $4k | $336 | $25k | $192k $210k |
Pharmacy Manager highest compensated employee | $158k | $11k | $323 | $9k | $183k $201k |
Trustee - Part Year board member | — | — | — | — | $142k $155k |
Trustee board member | — | — | — | — | $104k $114k |
Trustee board member | — | — | — | — | $99k $108k |
Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $81k $89k |
President/trustee - Part Year | — | — | — | — | $44k $48k |
Treasurer | — | — | — | — | $36k $39k |
President/trustee | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $285k en 2022 a $280k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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