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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $471k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $802
- Beneficios
- $19k
- Base
- $143k
- Bono
- $15k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $128k
- Bono
- $15k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $109
- Beneficios
- $21k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $160
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $471k | — | $29k | $1k | $510k $541k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $362k $384k |
Clinical Nurse III Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | $3k | $31k | $230k $244k |
Senior Medical Physicist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | — | $802 | $19k | $228k $242k |
VP - Financial Services Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $143k | $15k | $12k | $35k | $209k $222k |
Chief Nursing Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $128k | $15k | $14k | $31k | $194k $206k |
Administrative Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | $109 | $21k | $160k $170k |
Shift Leader Clinical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | $3k | $160 | $160k $169k |
Evp/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $112k |
President & Cao Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $48k |
Senior Medical Physicist Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Cumberland Medical Center equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $521k en 2023 a $510k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cumberland Medical Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Cumberland Medical Center?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Cumberland Medical Center recibió USD 510,488 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Cumberland Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Cumberland Medical Center se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Cumberland Medical Center equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cumberland Medical Center?
En 2024, Cumberland Medical Center reportó $105.2M en ingresos totales y $105.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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