Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp/secretary/director officer (unspecified) $749k | |||||
Director officer (unspecified) $668k | |||||
Radiologist highest compensated employee $645k | |||||
Physician highest compensated employee $639k | |||||
Physician highest compensated employee $634k | |||||
Physician highest compensated employee $625k | |||||
Physician highest compensated employee $620k | |||||
Director officer (unspecified) $609k | |||||
Vice Chair Administration board vice chair $42k | |||||
Director officer (unspecified) $33k | |||||
Former Executive Director former officer/director/trustee $23k | |||||
Subió 11%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.4M en 2023.
$1.3M
2022
$1.4M
2023
$1.3M
2022
$1.4M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE2023
$1.6M
2
Radiology Associates of Children's2023
$1.4M
3
Great Lakes Physician Practice PC2023
$1.3M
4
PENNSYLVANIA PSYCHIATRIC INSTITUTE2022
$347k
5
UNION COMMUNITY CARE2023
$297k
6
MERCY MANAGEMENT OF SOUTHEASTERN2022
$221k
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