Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cao key employee $339k | |||||
Director board member $314k | |||||
EVP, Clo, Se executive vice president $247k | |||||
Vp, Cno vice president $227k | |||||
Region. Inpa highest compensated employee $197k | |||||
Region. Inpa highest compensated employee $183k | |||||
Inpatient RN highest compensated employee $176k | |||||
Manager, Pha highest compensated employee $172k | |||||
Inpatient RN highest compensated employee $171k | |||||
Director board member $127k | |||||
Aclo, Asst. officer (unspecified) $48k | |||||
Former 5 Hig former officer/director/trustee $43k | |||||
Former 5 Hig former officer/director/trustee $24k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GEISINGER JERSEY SHORE HOSPITAL2023
$1.6M
2
FULTON COUNTY MEDICAL CENTER2022
$922k
3
PUNXSUTAWNEY AREA HOSPITAL INC2022
$896k
4
CONCORDIA VISITING NURSES2022
$356k
5
PENNSYLVANIA PSYCHIATRIC INSTITUTE2022
$347k
6
CLARION HOSPITAL2022
$284k
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