ESTABLISHED IN 1832 AS A GIFT FROM JAMES WILLS, A PHILADELPHIA MERCHANT, TO THE CITY OF PHILADELPHIA, WILLS EYE'S MISSION IS TO PROVIDE EXCELLENCE IN OPHTHALMIC CARE TO THE COMMUNITY IN NEED. SEE SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $1.4M
- Bono
- $144k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $498k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
- Base
- $386k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $393k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $363k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $223k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $826
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $193k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $144k | — | $53k | $1.6M $1.8M |
Chief Executive Officer /e Percentil 75 a 90 | $498k | $35k | — | $76k | $618k $688k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $386k | $50k | — | $68k | $504k $561k |
Chief Operations Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $393k | $35k | — | $11k | $447k $498k |
Vice Chair of Research Board Vice Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $363k | $32k | — | $8k | $403k $449k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $236k | — | — | $12k | $252k $281k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $223k | $21k | — | $826 | $245k $273k |
Director of Translational Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | $2k | $230k $256k |
Chief Hrco Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $193k | $2k | — | $11k | $209k $233k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 92% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL
¿Cuánto gana el Key Employee de CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Key Employee en CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL recibió USD 1,573,212 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Key Employee en CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL?
En 2023, CITY OF PHILADELPHIA TRUSTEE ADMINISTERING WILLS EYE HOSPITAL reportó $49.6M en ingresos totales y $53.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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