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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO & Secretary Sobre el percentil 90 | $263k | — | — | $31k | $299k $326k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $20k | $157k $172k |
VP Health Services Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $153k |
VP Human Resources Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $127k $138k |
Vp, CFO & Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $133k |
Asst Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $131k |
VP Operations Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $126k |
Asst. Secretary & Asst. Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $312k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC recibió USD 298,907 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC?
En 2023, RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC reportó $23M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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