Misión
RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY IS A CHURCH-RELATED CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY COMMITTED TO PROVIDING THE HIGHEST QUALITY LIVING EXPERIENCE FOR SENIOR ADULTS. RW-C PROVIDES INDEPENDENT LIVING, ASSISTED LIVING AND NURSING HOME ACCOMMODATIONS AND SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee $157k | |||||
VP Health Services vice president $140k | |||||
VP Human Resources vice president $127k | |||||
Asst Director of Nursing highest compensated employee $120k | |||||
VP Operations vice president $115k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2022
De $312k en 2022 a $299k en 2023.
$312k
2022
$299k
2023
$312k
2022
$299k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SENTARA LIFE CARE CORPORATION2023
$416k
2
LEXINGTON RETIREMENT COMMUNITY INC2024
$325k
3
RAPPAHANNOCK WESTMINSTER-CANTERBURY INC2023
$299k
4
VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES2023
$288k
5
COMMONWEALTH CATHOLIC CHARITIES2022
$221k
6
MOUNTAIN EMPIRE OLDER CITIZENS INC2023
$99k
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