Misión
THE MISSION OF ST. JOSEPH'S VILLA IS TO PROVIDE CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS AND THEIR FAMILIES THE OPPORTUNITY TO SUCCEED THROUGH EFFECTIVE AND INNOVATIVE PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO/Executive Vp vice president $353k | |||||
Chief Advancement Officer/CEO-Elect highest compensated employee $171k | |||||
Senior Director highest compensated employee $130k | |||||
Senior Director highest compensated employee $129k | |||||
Senior Director highest compensated employee $121k | |||||
Senior Director highest compensated employee $115k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF BETTER2023
$426k
2
ST JOSEPH'S VILLA2022
$353k
3
LEXINGTON RETIREMENT COMMUNITY INC2024
$325k
4
CHILD CARE RESOURCES INC2023
$247k
5
HIGHLAND SCHOOL INC2024
$228k
6
CHILD & FAMILY SERVICES OF EASTERN VA2023
$225k
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