FOR MORE THAN A CENTURY, UNITED METHODIST FAMILY SERVICES OF VIRGINIA UMFS HAS SERVED THE COMMUNITY AS UNWAVERING CHAMPIONS FOR VULNERABLE KIDS AND THEIR FAMILIES, DOING WHATEVER IT TAKES TO HELP THEM OVERCOME OBSTACLES AND REACH THEIR FULL POTENTIAL. WE EMPOWER KIDS TO OVERCOME TRAUMA, SUCCEED IN SCHOOL, AND CREATE LIFELONG CONNECTIONS. OUR GOAL IS TO HELP CHILDREN AND FAMILIES BECOME SELF-SUFFICIENT MEMBERS OF THEIR COMMUNITIES, AND IN TURN, TO CREATE A WORLD IN WHICH CARING, OPPORTUNITY AND GENEROSITY ARE PASSED ON FROM GENERATION TO GENERATION. AS A RESULT OF OUR WORK, 2,986 YOUTH RECEIVED LIFE-CHANGING SERVICES IN 204 COMMUNITIES ACROSS VIRGINIA, COLLECTIVELY TOUCHING THE LIVES OF 10,004 CHILDREN, TEENS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo & Director | $284k | — | $23k | $41k | $362k $396k |
Chief Administrative Officer officer (unspecified) | $158k | — | — | $37k | $205k $224k |
VP of Residential Services vice president | $126k | — | — | $36k | $168k $183k |
Chief Programs Officer highest compensated employee | $134k | — | — | $14k | $156k $171k |
VP of Community Based Serv vice president | — | — | — | — | $135k $147k |
IT Director chief information officer | — | — | — | — | $122k $133k |
VP of Strategy & Innovation vice president | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $351k en 2022 a $362k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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