FOR MORE THAN A CENTURY, UNITED METHODIST FAMILY SERVICES OF VIRGINIA UMFS HAS SERVED THE COMMUNITY AS UNWAVERING CHAMPIONS FOR VULNERABLE KIDS AND THEIR FAMILIES, DOING WHATEVER IT TAKES TO HELP THEM OVERCOME OBSTACLES AND REACH THEIR FULL POTENTIAL. WE EMPOWER KIDS TO OVERCOME TRAUMA, SUCCEED IN SCHOOL, AND CREATE LIFELONG CONNECTIONS. OUR GOAL IS TO HELP CHILDREN AND FAMILIES BECOME SELF-SUFFICIENT MEMBERS OF THEIR COMMUNITIES, AND IN TURN, TO CREATE A WORLD IN WHICH CARING, OPPORTUNITY AND GENEROSITY ARE PASSED ON FROM GENERATION TO GENERATION. AS A RESULT OF OUR WORK, 2,986 YOUTH RECEIVED LIFE-CHANGING SERVICES IN 204 COMMUNITIES ACROSS VIRGINIA, COLLECTIVELY TOUCHING THE LIVES OF 10,004 CHILDREN, TEENS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo & Director Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $284k | — | $23k | $41k | $362k $396k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $158k | — | — | $37k | $205k $224k |
VP of Residential Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $36k | $168k $183k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $14k | $156k $171k |
VP of Community Based Serv Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $147k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $133k |
VP of Strategy & Innovation Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en United Methodist Family Services of Virginia equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $351k en 2022 a $362k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 39%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Methodist Family Services of Virginia
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de United Methodist Family Services of Virginia?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en United Methodist Family Services of Virginia recibió USD 362,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de United Methodist Family Services of Virginia con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en United Methodist Family Services of Virginia se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en United Methodist Family Services of Virginia equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Methodist Family Services of Virginia?
En 2023, United Methodist Family Services of Virginia reportó $24.9M en ingresos totales y $22.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más