TO DEMOCRATIZE ACCESS TO ACADEMIC SUPPORT SO THAT ALL STUDENTS HAVE AN EQUAL OPPORTUNITY TO FINISH HIGH SCHOOL, ATTEND COLLEGE, AND ACHIEVE UPWARD MOBILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chair/executive Director officer (unspecified) | $183k | — | — | $8k | $202k $218k |
Senior Software Engineer highest compensated employee | $145k | — | — | $18k | $172k $186k |
Head of Product highest compensated employee | $151k | — | — | $11k | $171k $185k |
Senior Software Engineer highest compensated employee | $142k | — | — | $7k | $158k $171k |
Software Engineer highest compensated employee | $140k | — | — | $7k | $155k $168k |
Software Engineer highest compensated employee | $136k | — | — | $8k | $152k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $194k en 2023 a $202k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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