Misión
TO DEVELOP AND OPERATE AFFORDABLE HOUSING FOR FAMILIES AND THE ELDERLY AND TO OVERSEE THE COMPLETED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Develop highest compensated employee $171k | |||||
Dir. Prop Mgmt highest compensated employee $118k | |||||
Dir. of Operations highest compensated employee $117k | |||||
Dir. of Human Resources highest compensated employee $105k | |||||
Sec./treasurer officer (unspecified) $64k | |||||
Vice President vice president $63k | |||||
Vice President vice president $62k | |||||
Vice President vice president $53k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Director board member $6k | |||||
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $205k en 2022 a $210k en 2023.
$205k
2022
$210k
2023
$205k
2022
$210k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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