THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROVIDE ECONOMIC DEVELOPMENT LENDING CAPABILITY FOR BUSINESSES IN CHEMUNG, SCHUYLER AND STEUBEN COUNTIES, WHICH FULLY RESPONDS TO THE NEEDS OF THE REGION AND THE OBJECTIVES OF THE CORPORATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $107k $119k |
President Percentil 25 a mediana | $56k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION equivalió al 121% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $97k en 2022 a $107k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 57%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION recibió USD 106,965 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION equivalió al 121% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION?
En 2023, REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND ENERGY CORPORATION reportó $60k en ingresos totales y $88k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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