Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART

Spencer, Iowa·EIN 42-1133312·NTEE W400 · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.9M
Activos totales
$6M
Gastos totales
$3.7M
Directivos reportados
10
Misión

PROVIDES TRANSPORTATION SERVICES TO THE PUBLIC IN NINE IOWA COUNTIES THROUGH ASSISTANCE OF FEDERAL, STATE, AND LOCAL FUNDS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$132k
$146k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $125k en 2022 a $132k en 2023.

$125k
2022
$132k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$143k a $146k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$125k en 2022 a $132k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART recibió USD 131,799 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART?

En 2023, REGIONAL TRANSIT AUTHORITY ART reportó $2.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.