THE REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION (ASSOCIATION) WAS ESTABLISHED TO UNITE AGENCIES, ENTITIES, AND FACILITIES WHO ARE IN THE BUSINESS OF PROVIDING QUALITY HEALTH, HUMAN, AND REHABILITATIVE SERVICES, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO MEDICAL, MENTAL HEALTH, COMMUNITY RESIDENTIAL INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITY, SUBSTANCE USE DISORDER, AND VOCATIONAL REHABILITATIVE SERVICES TO PERSONS WITHIN THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA IN A COMMON ASSOCIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $291k | — | — | $31k | $337k $376k |
Director, Children's Divis Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $31k | $172k $192k |
Director, Drug & Alcohol D Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Director, Intellectual/developmental Disabilities Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $327k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION recibió USD 336,763 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION?
En 2023, REHABILITATION AND COMMUNITY PROVIDERS ASSOCIATION reportó $3.3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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