TO PROVIDE DISABILITY AND LIFE INSURANCE PROTECTION TO THE FIREFIGHTERS OF BROOMALL FIRE COMPANY AND TO HELP PAY FOR THE MAINTENANCE AND REPAIR OF FIRE EQUIPMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $966 $1k |
President Bajo el percentil 10 | $922 $992 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $686 $738 |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $552 $594 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $375 $403 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $335 $360 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 45%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY
¿Cuánto gana el Board Member de RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY?
En 2024, el puesto de Board Member en RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY recibió USD 1,399 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Board Member en RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY?
En 2024, RELIEF ASSOCIATION OF THE BROOMALL FIRE COMPANY reportó $354k en ingresos totales y $363k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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