PLEASE SEE DESCRIPTION FOR FORM 990, PART I, LINE 1 ON SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $463k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Research Scientist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $186k | — | $463k | $9k | $687k $766k |
Project Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $189k | — | — | $9k | $226k $253k |
Vp/director of Research Officer (Unspecified) | $184k | — | — | $9k | $221k $247k |
Research Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $181k | — | — | $9k | $218k $243k |
Managing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $171k | — | — | $9k | $206k $230k |
Project Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $163k | — | — | $8k | $196k $219k |
Division Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $158k | — | — | $8k | $189k $212k |
Deputy Managing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $156k | — | — | $8k | $187k $209k |
Controller / Deputy Treasurer Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $158k |
Office Mgmt / Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $90k $101k |
Secretary (to May) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $57k $63k |
Rsch Sci/director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $51k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $906k en 2022 a $687k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Project Manager subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en New York
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,537.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 329 organizaciones en 329 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para New York →Preguntas comunes sobre RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC recibió USD 686,526 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC?
En 2023, RESEARCH FOUNDATION FOR MENTAL HYGIENE INC reportó $246.7M en ingresos totales y $250M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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