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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $87k $96k |
CFO Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
CEO Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP equivalió al 57% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP
¿Cuánto gana el Director (Operational) de RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP recibió USD 86,590 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP equivalió al 57% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP?
En 2023, RESEARCH TO END HEALTHCARE DISPARITIES CORP reportó $141k en ingresos totales y $152k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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