THE PRIMARY PURPOSE IS TO PROVIDE AND PROMOTE COMMUNITY-BASED LIVING ACCOMODATIONS FOR PERSONS WITH MENTAL RETARDATION AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES WITHIN SUPERVISED AND UNSUPERVISED HOME-LIKE ENVIRONMENTS AND TO PROVIDE EDUCATION AND FORMAL TRAINING SO AS TO RAISE THEIR FUNCTIONING LEVELS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | — | $158k $170k |
Cfo/hr & Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $145k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 62%
en 3 años
De $98k en 2021 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 62% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 55%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC recibió USD 157,968 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC?
En 2024, RESIDENT HOME ASSOCIATION OF GREATER DAYTON INC reportó $7.7M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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