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Año fiscal 2024

RESOURCES LEGACY FUND

Sacramento, California·EIN 95-4703838·NTEE C30 · Environment·501(c)(3)
Ingresos totales
$79.6M
Activos totales
$151.9M
Gastos totales
$99.5M
Directivos reportados
27
Misión

RESOURCES LEGACY FUND BUILDS ALLIANCES THAT ADVANCE BOLD SOLUTIONS TO SECURE A JUST AND RESILIENT WORLD FOR PEOPLE AND NATURE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.

Director and Pres. (end 10/24)
Officer (Unspecified)
$635k
$676k
Base
$572k
Bono
Otros
$28k
Beneficios
$11k
VP of Equity & Justice (end 12/24)
Board Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$325k
$346k
Base
$297k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
VP and Chief of Staff
Board Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$318k
$339k
Base
$272k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Director, Western Energy Project
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$315k
$335k
Base
$258k
Bono
$17k
Otros
Beneficios
$19k
Vice President - Programs
Board Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$302k
$321k
Base
$278k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
Sec. & VP to Int. Pres (eff. 10/24)
Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$297k
$317k
Base
$266k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Treasurer & CFO
Sobre el percentil 90
$279k
$297k
Base
$241k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Director of Conservation
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$274k
$292k
Base
$232k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Director, Climate Mayors
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$266k
$283k
Base
$230k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Director, Nat'l Ocean Prot. Coal.
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$263k
$280k
Base
$233k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Director, Beyond Petrochemicals
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$252k
$268k
Base
$234k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$2k
Chief Dev'l Officer (end 12/24)
Key Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$236k
$252k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Director of Fiscal Sponsorship
Key Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional
$215k
$229k
Base
$190k
Bono
Otros
Beneficios
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Medio ambiente

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en RESOURCES LEGACY FUND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

Esta organización (2024)
0.6%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 22%

Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

$150k
$75k
$65k
$50k

Subió 13%
desde 2023

De $561k en 2023 a $635k en 2024.

$561k
2023
$635k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$614k a $676k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 39%.

$321k en 2023 a $325k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 10% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
RESOURCES LEGACY FUND2024
$635k
2
RIVER PARTNERS2023
$194k
Compara la compensación entre todas las organizaciones de Medio ambiente
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RESOURCES LEGACY FUND

¿Cuánto gana el Board Vice President de RESOURCES LEGACY FUND?

En 2024, el puesto de Board Vice President en RESOURCES LEGACY FUND recibió USD 325,144 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de RESOURCES LEGACY FUND con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en RESOURCES LEGACY FUND se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RESOURCES LEGACY FUND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESOURCES LEGACY FUND?

En 2024, RESOURCES LEGACY FUND reportó $79.6M en ingresos totales y $99.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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