GENERAL PROMOTION, EDUCATION, AND ADVANCEMENT OF RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Exhibits & Strategic Partnerships Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $204k | — | — | $8k | $220k $229k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $14k | $192k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $179k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Key Employee de RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION recibió USD 220,194 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION?
En 2024, RESTAURANT FACILITY MANAGEMENT ASSOCIATION reportó $4.8M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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