THE ASSOCIATION PROVIDES EDUCATIONAL PROGRAMS ON SUBJECT OF INTEREST TO ITS MEMBERSHIP, REPRESENTATION OF ITS MEMBERS BEFORE GOVERNMENTAL AGENCIES AND LEGISLATIVE BODIES, AND DISSEMINATES INFORMATION ABOUT FEDERAL AND STATE PROGRAMS AND HOW TO COMPLY WITH THEM, WITH PARTICULAR EMPHASIS ON WORK FORCE COMPLIANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- $570k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- $532k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $350k | $570k | — | — | $935k $992k |
COO Sobre el percentil 90 | $180k | $532k | — | — | $719k $763k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
desde 2023
De $715k en 2023 a $935k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA recibió USD 935,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA?
En 2024, FEDERATION OF EMPLOYERS AND WORKERS OF AMERICA reportó $4.2M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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