National Infusion Center Association (NICA) is a nonprofit trade association and the nations voice for non-hospital, community-based infusion providers that offer a safe, more affordable alternative to hospital care settings for provider-administered medications.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.
- Base
- $170k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $143k
- Bono
- $32k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $118k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $170k | $50k | $2k | $1k | $222k $236k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $143k | $32k | $2k | $4k | $181k $192k |
Chief Clinical Off Unclassified | $118k | $25k | $2k | $9k | $154k $164k |
Dir-clinical Educ Unclassified | — | — | — | — | $121k $129k |
Comms Director Unclassified | — | — | — | — | $109k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2023
De $189k en 2023 a $222k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION recibió USD 222,390 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION?
En 2024, NATIONAL INFUSION CENTER ASSOCIATION reportó $4.5M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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