Returning Veterans Project (RVP) is an Oregon nonprofit comprised of community-based, independent health-care practitioners who offer free and confidential services to post-9/11 war zone veterans, active service members, and their families in Oregon and Southwest Washington. Our volunteers include mental-health professionals, acupuncturists, naturopaths, chiropractors, massage therapists, and other providers of complementary health care.Under IRS Form 990 guidelines, In-kind gifts of professional services have been excluded from all all other expenses and total functional expenses. Under Generally Accepted Accounting Principles Our audited financial statements records an additional $402,801 of program services through gifts-in-kind, resulting in program services expense percentage of 75.7%. Please refer to our audited financial statements.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $110k $117k |
Director of Ops Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $90k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RETURNING VETERANS PROJECT equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $110k en 2023 a $110k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RETURNING VETERANS PROJECT
¿Cuánto gana el Director (Operational) de RETURNING VETERANS PROJECT?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en RETURNING VETERANS PROJECT recibió USD 89,845 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de RETURNING VETERANS PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en RETURNING VETERANS PROJECT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en RETURNING VETERANS PROJECT equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RETURNING VETERANS PROJECT?
En 2024, RETURNING VETERANS PROJECT reportó $435k en ingresos totales y $478k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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