RIDDLE HEALTH CARE SERVICES PROVIDES VARIOUS TYPES OF HEALTH CARE SERVICES TO THE COMMUNITY INCLUDING AMBULANCE AND AID CAR SERVICES (FIRST RESPONDENT).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $135k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $119k
- Bono
- $938
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice Chairman/trustee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $419k $467k |
Sys Dir, Ems-transport Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $17k | — | $9k | $161k $179k |
Chief Paramedic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | $938 | — | $38k | $158k $176k |
Paramedic Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $166k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $126k $141k |
Chairman & President/trustee Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $129k |
Treas/trustee (until Dec 2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $48k |
Treas/trustee (start Dec 2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $26k |
Assistant Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIDDLE HEALTH CARE SERVICES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 30%
desde 2022
De $597k en 2022 a $419k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIDDLE HEALTH CARE SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIDDLE HEALTH CARE SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RIDDLE HEALTH CARE SERVICES recibió USD 160,971 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIDDLE HEALTH CARE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RIDDLE HEALTH CARE SERVICES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en RIDDLE HEALTH CARE SERVICES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIDDLE HEALTH CARE SERVICES?
En 2023, RIDDLE HEALTH CARE SERVICES reportó $3.5M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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