SEE SCHEDULE OTO PROVIDE WORKERS COMPENSATION INSURANCE TO THE EMPLOYEES OF ROCHESTER GENERAL HOSPITAL, UNITY HOSPITAL, NEWARK-WAYNE COMMUNITY HOSPITAL, CLIFTON SPRINGS HOSPITAL & CLINIC, UNITED MEMORIAL MEDICAL CENTER, INDEPENDENT LIVING FOR SENIORS, ROCHESTER GENERAL LONG TERM CARE, GENESEE REGION HOME CARE ASSOCIATION, GENESEE REGION HOME CARE OF ONTARIO COUNTY AND ROCHESTER MENTAL HEALTH CENTER IN AN ECONOMICAL AND EFFICIENT MANNER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Mediana a percentil 75 | $155k $173k |
CEO Percentil 10 a 25 | $55k $61k |
SVP Risk Management Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $34k $38k |
COO Bajo el percentil 10 | $11k $13k |
Cao Officer (Unspecified) | $9k $10k |
Board Chair Bajo el percentil 10 | $73 $82 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST recibió USD 154,601 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST?
En 2023, ROCHESTER GENERAL HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION TRUST reportó $2.2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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