THE ROCHESTER LAND BANK CORPORATION PURPOSE IS TO STIMULATE ECONOMIC AND COMMUNITY DEVELOPMENT THROUGH THE ACQUISITION AND DISPOSAL OF PROPERTIES THAT HAVE BEEN DEEMED VACANT, ABANDONED, TAX DELINQUENT, OR IN TAX FORECLOSURE. AS A RESULT, PROMOTING NEIGHBORHOOD AND COMMUNITY REVITALIZATION AND ELIMINATING THE HARMS AND LIABILITIES CAUSED BY SUCH PROPERTIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $33k $37k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $31k $35k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $30k $34k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $29k $32k |
Treasurer Directivo | $24k $27k |
Vice-chair Directivo | $23k $26k |
Secretary Directivo | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER LAND BANK CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 64%
desde 2022
De $90k en 2022 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 46% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 48%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 65% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHESTER LAND BANK CORPORATION
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de ROCHESTER LAND BANK CORPORATION?
En 2023, el puesto de presidente del consejo directivo en ROCHESTER LAND BANK CORPORATION recibió USD 32,816 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de ROCHESTER LAND BANK CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del presidente del consejo directivo en ROCHESTER LAND BANK CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER LAND BANK CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHESTER LAND BANK CORPORATION?
En 2023, ROCHESTER LAND BANK CORPORATION reportó $523k en ingresos totales y $275k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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