TO UNITE ALL WORKERS WITHIN ITS JURISDICTION, ORGANIZE UNORGANIZED WORKERS AND TO SUPERVISE AND COORDINATE ACTIVITIES AND AFFAIRS OF ITS AFFILIATED LOCAL AND ENGAGE IN ACTIVITIES TO PROMOTE LABOR MOVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Manager Directivo | $179k | — | — | $8k | $187k $202k |
Comptroller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
Organizer Consejero Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en New York | — | — | — | — | $107k $116k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $98k |
President Presidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en New York | — | — | — | — | $15k $16k |
Secretary/treasurer Tesorero del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $180k en 2023 a $187k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de contralor subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 229%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 78% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD
¿Cuánto gana el contralor de ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD?
En 2024, el puesto de contralor en ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD recibió USD 132,328 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de contralor entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del contralor de ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del contralor en ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD?
En 2024, ROCHESTER REGIONAL JOINT BOARD reportó $9.3M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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