THE HOPE PROGRAM EMPOWERS NEW YORKERS TO BUILD SUSTAINABLE FUTURES THROUGH TRAINING, JOBS AND CAREER ADVANCEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Executive (outgoing) Officer (Unspecified) | $201k | — | — | — | $201k $226k |
Chief Financial and Operation Officer (Unspecified) | $171k | — | — | — | $176k $197k |
Chief Program Officer (outgoing) Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $148k |
Chief Dev. & Ev. Officer (outgoing) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $132k $148k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Bronx Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $137k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $129k |
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en New York | — | — | — | — | $43k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HOPE PROGRAM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $229k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 81% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HOPE PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Chief Program Officer de THE HOPE PROGRAM INC?
En 2023, el puesto de Chief Program Officer en THE HOPE PROGRAM INC recibió USD 132,189 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Program Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Program Officer de THE HOPE PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Program Officer en THE HOPE PROGRAM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE HOPE PROGRAM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HOPE PROGRAM INC?
En 2023, THE HOPE PROGRAM INC reportó $8.5M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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