Rosalind Franklin University of Medicine and Science is committed to serving the population through the interprofessional education of health and biomedical professionals and the discovery of knowledge dedicated to improving wellness. The University embodies the spirit of inquiry and excellence modeled by its namesake Dr. Rosalind Franklin, whose "Photo 51" was crucial to solving the structure of DNA. Recognized for its research in areas including neuroscience, brain-related diseases, inherited disorders, diabetes, obesity, and gait and balance, RFU encompasses the Chicago Medical School, College of Health Professions, College of Nursing, College of Pharmacy, School of Graduate and Postdoctoral Studies, and the Dr. William M. Scholl College of Podiatric Medicine.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $834k
- Bono
- $83k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $615k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $447k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $407k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $373k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $354k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $354k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $136k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $834k | $83k | $60k | $20k | $1M $1.1M |
Dean & VP of Medical Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $615k | — | — | $33k | $681k $754k |
Provost Empleado clave Sobre el percentil 90 | $447k | — | — | $10k | $490k $542k |
EVP Research & Vice Dean Research, Cms Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $407k | — | — | $40k | $480k $532k |
Vice Dean, Meded & Exec Vice Dean, Cms Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $373k | — | — | $41k | $447k $495k |
Executive Chair, Clinical Sciences Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $431k | — | — | $5k | $445k $493k |
EVP of Finance & Admin, CFO Sobre el percentil 90 | $381k | — | — | $24k | $438k $486k |
Dean Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $354k | $5k | — | $44k | $436k $483k |
Vice Dean, Discipline Chair Vicepresidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $346k | — | — | $33k | $412k $457k |
EVP Univ. Strategies & Chief of Staff Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $354k | — | — | $16k | $402k $446k |
Discipline Chair & Education Director Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | $25k | $372k $412k |
Asst Secretary/general Counsel Secretario Sobre el percentil 90 | $213k | — | — | $27k | $262k $290k |
Trustee (through June 2024)/faculty Consejero Sobre el percentil 90 | $136k | $3k | — | $45k | $198k $220k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1M en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Rosalind Franklin University of Medicine and Science reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Rosalind Franklin University of Medicine and Science
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Rosalind Franklin University of Medicine and Science?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Rosalind Franklin University of Medicine and Science recibió USD 1,029,713 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Rosalind Franklin University of Medicine and Science con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Rosalind Franklin University of Medicine and Science se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rosalind Franklin University of Medicine and Science?
En 2023, Rosalind Franklin University of Medicine and Science reportó $137.9M en ingresos totales y $147.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más