THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS EXCLUSIVELY CHARITABLE, SCIENTIFIC AND EDUCATIONAL, PARTICULARLY TO ENGAGE IN THE PRACTICE OF MEDICINE AND RELATED SERVICES IN FURTHERANCE OF THE PUBLIC AND CHARITABLE PURPOSES OF ROSWELL PARK CANCER INSTITUTE AND HEALTH RESEARCH INCORPORATED BY PROMOTING ACCESS TO QUALITY HEALTHCARE SERVICES THROUGH THE RECRUITMENT AND EMPLOYMENT OF PHYSICIANS AS NECESSARY TO MEET THE NEEDS OF THIER LOCAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $801k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $769k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $696k
- Bono
- $4k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $672k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $556k
- Bono
- $132k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $523k
- Bono
- $128k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $406k
- Bono
- $193k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $459k
- Bono
- $10k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $344k
- Bono
- $62k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member/ceo (from 1/19/24) Officer (Unspecified) | $801k | $60k | — | $22k | $926k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $769k | — | $35k | $16k | $829k $926k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $696k | $4k | $65k | $15k | $794k $886k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $672k | $73k | — | $16k | $761k $849k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $556k | $132k | — | $5k | $694k $775k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $523k | $128k | — | $5k | $666k $744k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $406k | $193k | $34k | $14k | $658k $734k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $459k | $10k | $75k | $16k | $574k $640k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $394k | — | $50k | $16k | $468k $522k |
VP of Community Practices Vice President Sobre el percentil 90 | $344k | $62k | $13k | — | $452k $504k |
Board Member/president (to 1/19/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $61k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RPCI ONCOLOGY PC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $934k en 2022 a $926k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RPCI ONCOLOGY PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RPCI ONCOLOGY PC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RPCI ONCOLOGY PC recibió USD 829,219 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RPCI ONCOLOGY PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RPCI ONCOLOGY PC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RPCI ONCOLOGY PC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RPCI ONCOLOGY PC?
En 2023, RPCI ONCOLOGY PC reportó $92.9M en ingresos totales y $89M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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