THE ORGANIZATION IMPROVES THE HEALTH OF THE RESIDENTS OF CONNECTICUT AND PROMOTES THE AVAILABILITY OF HIGH-QUALITY, COMPREHENSIVE, COST-EFFECTIVE HEALTH CARE SERVICES TO A CHARITABLE POPULATION OF OVER 940,000 CONNECTICUT RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $531k
- Bono
- $79k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $448k
- Bono
- $47k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $370k
- Bono
- $40k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $326k
- Bono
- $34k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $305k
- Bono
- $32k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $246k
- Bono
- $26k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $238k
- Bono
- $26k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $218k
- Bono
- $24k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $237k
- Bono
- $25k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $240k
- Bono
- $25k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $217k
- Bono
- $23k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $214k
- Bono
- $22k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $217k
- Bono
- $22k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $169k
- Bono
- $12k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $180k
- Bono
- $7k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO & Vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $531k | $79k | $70k | $5k | $696k $752k |
Sr. VP for Pop Health & CMO Board Vice President Percentil 75 a 90 | $448k | $47k | $14k | $46k | $567k $613k |
Sr. VP and CFO Sobre el percentil 90 | $370k | $40k | $35k | $50k | $507k $548k |
Sr VP Admin/chief Compliance Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $326k | $34k | $12k | $22k | $403k $435k |
VP of Clinical Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $305k | $32k | $9k | $3k | $359k $387k |
VP & Chief Information Technology Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $246k | $26k | $17k | $42k | $341k $368k |
VP and Ciso Board Vice President Mediana a percentil 75 | $238k | $26k | $19k | $46k | $337k $364k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $218k | $24k | $15k | $57k | $322k $348k |
VP of HR & Chro Board Vice President Mediana a percentil 75 | $237k | $25k | $12k | $25k | $304k $328k |
VP of Pop Hlth Mgmt Board Vice President Mediana a percentil 75 | $240k | $25k | $16k | $1k | $290k $314k |
Vp, Comm. Affairs and Corp Comm Board Vice President Mediana a percentil 75 | $217k | $23k | $15k | $23k | $285k $308k |
Vp, Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $214k | $22k | $15k | $21k | $280k $302k |
Vp, Care Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $217k | $22k | $14k | $1k | $263k $284k |
Medical Reviewer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | $2k | $1k | $253k $273k |
Director of Utilization Mgmt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | $12k | $11k | $41k | $240k $259k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | $7k | $11k | $3k | $207k $223k |
Treasurer/secretary/bm Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $731k en 2023 a $696k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC
¿Cuánto gana el Board Chair de COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC?
En 2024, el puesto de Board Chair en COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC recibió USD 696,495 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC?
En 2024, COMMUNITY HEALTH NETWORK OF CONNECTICUT INC reportó $84.1M en ingresos totales y $84.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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