THE RURAL HEALTH GROUP, INC. PROVIDES PRIMARY MEDICAL CARE, DENTAL, PHARMACY AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO THE NORTHEASTERN COUNTIES OF HALIFAX AND NORTHAMPTON, NORTH CAROLINA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operat Officer (Unspecified) | $249k | — | — | — | $249k $272k |
CMO Officer (Unspecified) | $239k | — | — | — | $239k $261k |
CEO Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | — | $228k $249k |
CFO Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | — | $168k $183k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RURAL HEALTH GROUP INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $281k en 2022 a $249k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RURAL HEALTH GROUP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RURAL HEALTH GROUP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RURAL HEALTH GROUP INC recibió USD 227,769 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RURAL HEALTH GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RURAL HEALTH GROUP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RURAL HEALTH GROUP INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL HEALTH GROUP INC?
En 2023, RURAL HEALTH GROUP INC reportó $54.9M en ingresos totales y $50.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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