THE CORPORATION IS FORMED TO:1) PURCHASE, CONSTRUCT, REHABILITATE, OWN, REPAIR, MAINTAIN, LEASE AND RELEASE HOUSING IN BLIGHTED OR ECONOMICALLY OR SOCIALLY DEPRESSED AREAS OF THE COUNTY OF LANCASTER, PENNSYLVANIA.2) LESSEN THE BURDENS OF GOVERNMENT BY MAKING DECENT, AFFORDABLE HOUSING AVAILABLE IN AREAS WHERE GOVERNMENT AND PROFIT-MAKING BUSINESSES TRADITIONALLY HAVE FAILED TO DO SO AND TO PROVIDE SUCH HOUSING ON A NON-PROFIT BASIS AND WHEREVER ECONOMICALLY POSSIBLE, AT RENTS BELOW MARKET RATES AND AT PRICES AFFORDABLE TO LOW AND MODERATE INCOME PERSONS3) TO ENCOURAGE COMMUNITY IMPROVEMENT AND TO PROVIDE TRAINING AND INCREASED EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR ECONOMICALLY AND SOCIALLY DISADVANTAGED MEMBERS OF LOW AND MODERATE INCOME FAMILIES, AND4) IN FURTHERANCE OF THE FOREGOING, TO DO ALL OTHER ACTIVITIES AND THINGS WHICH NON-PROFIT CORPORATIONS ARE LEGALLY AUTHORIZED TO DO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
- Base
- $63k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $20k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Property Management Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $128k |
CEO (until 6/23)/board Member Mediana a percentil 75 | $63k | — | — | $3k | $99k $111k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $20k | — | — | $1k | $40k $45k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SACA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $105k en 2022 a $114k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SACA DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Vice President de SACA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SACA DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 114,377 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SACA DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SACA DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SACA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SACA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, SACA DEVELOPMENT CORPORATION reportó $3.8M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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