THE MISSION OF SAINT ANTOINE RESIDENCE IS TO CARE FOR THE SICK AND ELDERLY IN ADDITION TO REFLECTING THE CHURCH'S COMMITMENT AND SUPPORT FOR ALL HUMAN LIFE AND AFFIRMATION OF THE VALUE OF EACH PERSON REGARDLESS OF AGE OR PHYSICAL CONDITION IN A COMPASSIONATE, CARING AND CHRISTIAN ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Rhode Island | $192k | — | — | $24k | $240k $259k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $10k | $167k $181k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $24k | $164k $177k |
Registered Nurse Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $141k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
VP Until 10/24, President/treasurer Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $34k |
President/treasurer Until 10/24 Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Rhode Island | — | — | — | — | $26k $28k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $21k $23k |
Assistant Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAINT ANTOINE RESIDENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $233k en 2023 a $240k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT ANTOINE RESIDENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAINT ANTOINE RESIDENCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SAINT ANTOINE RESIDENCE recibió USD 239,989 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Rhode Island, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAINT ANTOINE RESIDENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Rhode Island, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SAINT ANTOINE RESIDENCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SAINT ANTOINE RESIDENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT ANTOINE RESIDENCE?
En 2024, SAINT ANTOINE RESIDENCE reportó $21.8M en ingresos totales y $23.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más