SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER IS A 306 BED FACILITY SERVING MORE THAN 715,000 PEOPLE THROUGHOUT MISSOURI, ILLINOIS, KENTUCKY, TENNESSEE, AND ARKANSAS. THE MEDICAL CENTER PROVIDES COMPREHENSIVE INPATIENT ACUTE CARE SERVICES FOR MEDICAL AND SURGICAL PATIENTS SPECIALIZING IN ORTHOPEDICS, NEUROSURGERY, CARDIOVASCULAR SERVICES, ONCOLOGY, DISEASE MANAGEMENT, GASTROENTEROLOGY, MATERNAL CHILD HEALTH AND NEUROLOGY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP - Southwest Operations (former) Board Vice President Percentil 10 a 25 | $184k | — | — | — | $188k $207k |
CMO & President - Sfmp Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $51k |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $46k $51k |
Orthopedics, Sports Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $46k $51k |
VP of Sfmp Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
VP - Specialty Practices Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $49k |
VP - Regional Operations Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $46k |
Vice President - Support Services Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
CFO - Vp-finance Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $39k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $37k |
Cardiothoracic Surgeon Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $37k |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $37k |
VP - Northeast Operations Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $32k |
Vice President - Human Res Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $26k |
General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $20k |
Cao & General Counsel (former) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Cardiothoracic Surgeon Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $391 $432 |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $214 $236 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $214 $236 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $171 $189 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $135 $149 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $76 $84 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $44k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 484% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Board Vice President de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER recibió USD 187,667 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Missouri, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER?
En 2023, SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER reportó $695.1M en ingresos totales y $582.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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