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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $34k
- Bono
- $20k
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $76k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $931
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $993k $1.1M |
Traveler RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | $32k | $24k | $267k $295k |
Director Oncology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $34k | $20k | $169k | $1k | $239k $264k |
Traveler Technologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | — | $3k | $4k | $202k $223k |
Ex-officio Bm/ President Central Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $129k |
Traveler Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $76k | — | $5k | $10k | $99k $109k |
Board Member/physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $64k |
Traveler Rn, Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $56k $62k |
Market CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $56k |
Former President & CEO Chi Health Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $49k $54k |
Board Member/physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $52k |
Pediatric Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $931 | — | — | $53 | $46k $51k |
President (termed 2/2/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $48k |
Traveler Rn, Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $37k |
Family Medicine Doctor, Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $32k $35k |
Traveler Rn, Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $14k |
Former CFO Chi Health Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $1M en 2021 a $993k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 90% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Board Member de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Board Member en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER recibió USD 992,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2023 del Board Member en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER?
En 2023, SAINT FRANCIS MEDICAL CENTER reportó $141.9M en ingresos totales y $145.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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