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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $419k
- Bono
- $150k
- Otros
- $338k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $370k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $302k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $247k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $205k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $166k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (term'd 4/28/2023) Sobre el percentil 90 | $419k | $150k | $338k | $7k | $940k $1M |
CFO Sobre el percentil 90 | $370k | $102k | — | $11k | $524k $579k |
SVP Development (term'd 09/13/2023) Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $302k | $77k | — | $15k | $402k $444k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | $298k | — | — | $10k | $321k $355k |
VP Development Principal & Estate Gifts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $247k | $26k | — | $19k | $312k $345k |
VP Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $197k | $36k | — | $9k | $259k $287k |
Senior Director Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $205k | $22k | — | $10k | $255k $282k |
VP Strategic Engagement and Stewardship Board Vice President Percentil 25 a mediana | $166k | $40k | — | $22k | $245k $271k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 121 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION recibió USD 939,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION?
En 2023, SAINT JOHN'S HEALTH CENTER FOUNDATION reportó $40.5M en ingresos totales y $33.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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