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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $386k
- Bono
- $2k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $386k
- Bono
- $3k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $1k
- Base
- $277k
- Bono
- $2k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $264k
- Bono
- $2k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $13k
- Base
- $244k
- Bono
- $2k
- Otros
- $799
- Beneficios
- $37k
- Base
- $270k
- Bono
- $2k
- Otros
- $903
- Beneficios
- $3k
- Base
- $250k
- Bono
- $3k
- Otros
- $505
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- $1k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- $2k
- Otros
- $451
- Beneficios
- $8k
- Base
- $148k
- Bono
- $2k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $147k
- Bono
- $800
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $386k | $2k | $17k | $36k | $450k $492k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $386k | $3k | $540 | $1k | $406k $444k |
CMO Officer (Unspecified) | $277k | $2k | $29k | $15k | $333k $365k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $264k | $2k | $540 | $13k | $288k $315k |
COO Mediana a percentil 75 | $244k | $2k | $799 | $37k | $285k $312k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $270k | $2k | $903 | $3k | $285k $312k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $250k | $3k | $505 | $9k | $266k $291k |
CFO (thru July 2023) Mediana a percentil 75 | $161k | $1k | $39k | $21k | $228k $249k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | $2k | $451 | $8k | $226k $247k |
Interim CFO Mediana a percentil 75 | $148k | $2k | $17k | $29k | $202k $221k |
CMO (thru July 2023) Officer (Unspecified) | $147k | $800 | $34k | $8k | $195k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $427k en 2022 a $450k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY recibió USD 449,619 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY?
En 2023, INDIAN HEALTH CENTER OF SANTA CLARA VALLEY reportó $38M en ingresos totales y $42M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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