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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $496k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $468k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Pediatric Direct Key Employee Percentil 75 a 90 | $496k | — | — | — | $496k $543k |
Physician Ob Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $468k | — | — | — | $468k $513k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $424k | — | — | — | $424k $465k |
Physician Ob Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $415k | — | — | — | $415k $454k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $393k | — | — | — | $393k $430k |
Physician Ob Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $391k | — | — | — | $391k $428k |
Physician Ob Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $361k | — | — | — | $361k $395k |
Physician Pediatrics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $307k | — | — | — | $307k $336k |
Physician Pediatrics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $299k | — | — | — | $299k $327k |
Physician Family Medicine Key Employee Mediana a percentil 75 | $278k | — | — | — | $278k $304k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $247k | — | — | — | $247k $270k |
Chief Dental Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $233k | — | — | — | $233k $255k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | — | $207k $227k |
Dentist Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | — | $163k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALTURA CENTERS FOR HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $438k en 2022 a $496k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALTURA CENTERS FOR HEALTH
¿Cuánto gana el Key Employee de ALTURA CENTERS FOR HEALTH?
En 2023, el puesto de Key Employee en ALTURA CENTERS FOR HEALTH recibió USD 496,191 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ALTURA CENTERS FOR HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en ALTURA CENTERS FOR HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALTURA CENTERS FOR HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALTURA CENTERS FOR HEALTH?
En 2023, ALTURA CENTERS FOR HEALTH reportó $37.9M en ingresos totales y $35.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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