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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $788k
- Bono
- $31k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $246k
- Bono
- $40k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $270k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $595
- Beneficios
- $10k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $514
- Beneficios
- $23k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $389
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Coach, Mbb Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $788k | $31k | $15k | $79k | $945k $1.1M |
President Sobre el percentil 90 | $521k | — | $133k | $11k | $707k $788k |
Dean, Hsb Key Employee Sobre el percentil 90 | $415k | — | $23k | $22k | $493k $549k |
Head Coach, Wbb Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $246k | $40k | $14k | $65k | $430k $480k |
Sr. Vp, Finance & Admin/treasurer Vice President Sobre el percentil 90 | $358k | — | $7k | $23k | $420k $469k |
Sr. Vp, University Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $321k | — | $4k | $26k | $384k $428k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $303k | — | $10k | $11k | $355k $396k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $289k | — | $1k | $27k | $347k $387k |
Interim Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $277k | — | $2k | $11k | $316k $352k |
Provost/vp for Academic Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $251k | — | $12k | $22k | $310k $345k |
Avp, Advancement Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $270k | $6k | $4k | $2k | $309k $344k |
Assoc Vp, Admim. Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $210k | — | $2k | $65k | $299k $334k |
School of Health Professions Key Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | $4k | $10k | $264k $295k |
Life and Dean of Students Key Employee Mediana a percentil 75 | $219k | — | $595 | $10k | $252k $280k |
Dean, Health Studies/education Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | $514 | $23k | $225k $251k |
Interim Dean, Cas Key Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $389 | $26k | $203k $226k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $843k en 2022 a $945k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY recibió USD 945,327 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY?
En 2023, SAINT JOSEPH'S UNIVERSITY reportó $424.6M en ingresos totales y $417.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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