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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nursing Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $36k | $162k $175k |
Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $26k | $161k $174k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $156k |
Sales and Marketing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $155k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SALEM COMMUNITY CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $160k en 2022 a $162k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 22% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SALEM COMMUNITY CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SALEM COMMUNITY CORPORATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en SALEM COMMUNITY CORPORATION recibió USD 161,804 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SALEM COMMUNITY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en SALEM COMMUNITY CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SALEM COMMUNITY CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SALEM COMMUNITY CORPORATION?
En 2024, SALEM COMMUNITY CORPORATION reportó $26.6M en ingresos totales y $26.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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