PROVIDING EMERGENCY SHELTER TO LONG-TERM HOUSING WITH HOLISTIC CARE SERVICES AND PROGRAMS TO HOMELESS INDIVIDUALS AND THEIR CHILDREN WARE ARE IN NEED OF CRISIS INTERVENTION AND ADVOCACY THROUGH REFERRALS, COORDINATION AND COLLABORATON WITH OTHER COMMUNITY SERVICE PROVIDERS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Employee Key Employee Mediana a percentil 75 | $77k $82k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $30k $32k |
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Texas | $30k $32k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Employee Key Employee Bajo el percentil 10 | $13k $13k |
Employee Key Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN WOMEN AT THE WELL equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAMARITAN WOMEN AT THE WELL
¿Cuánto gana el Key Employee de SAMARITAN WOMEN AT THE WELL?
En 2023, el puesto de Key Employee en SAMARITAN WOMEN AT THE WELL recibió USD 77,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SAMARITAN WOMEN AT THE WELL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en SAMARITAN WOMEN AT THE WELL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN WOMEN AT THE WELL equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAMARITAN WOMEN AT THE WELL?
En 2023, SAMARITAN WOMEN AT THE WELL reportó $964k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más