Sales of Electric power to Members. We had 13,355 meters in place at the end of 2024.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $193k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $73k
- Base
- $192k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $164k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $166k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $169k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $164k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $162k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $156k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $163k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $164k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $147k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $303k | — | — | $66k | $369k $393k |
Area Serviceman Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $193k | $6k | — | $73k | $272k $290k |
Treasurer / Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $192k | $4k | — | $59k | $256k $272k |
Manager of Customer Service and Billing Empleado clave Mediana a percentil 75 | $164k | $11k | — | $66k | $240k $256k |
Chief Technology Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $166k | $12k | — | $60k | $238k $253k |
Sericeman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $169k | $3k | — | $63k | $235k $250k |
Assistant Secretary / Human Resource Manager Secretario Sobre el percentil 90 | $164k | $11k | — | $56k | $232k $247k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $162k | $11k | — | $55k | $228k $243k |
Working Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $156k | $6k | — | $65k | $228k $243k |
Working Foremen Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | $6k | — | $55k | $225k $240k |
Working Foremen Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | $6k | — | $53k | $223k $237k |
Engineering Manager Empleado clave Mediana a percentil 75 | $147k | $7k | — | $68k | $222k $237k |
Board Presidentt Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 41%
desde 2023
De $262k en 2023 a $369k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 79% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 369,413 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SAN LUIS VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $44.3M en ingresos totales y $44.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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