THE MISSION OF SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER IS TO PROVIDE EXCEPTIONAL CARE FOR ALL AND CREATE HEALTHY COMMUNITIES. SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER PROVIDES INPATIENT, OUTPATIENT, AND EMERGENCY CARE SERVICES TO THE RESIDENTS OF MATTOON AND CHARLESTON, ILLINOIS AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $873k
- Bono
- $942k
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $939k
- Bono
- $796k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $937k
- Bono
- $785k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $72k
- Base
- $867k
- Bono
- $856k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $72k
- Base
- $946k
- Bono
- $716k
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $87k
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $646k
- Bono
- $242k
- Otros
- $188k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $441k
- Bono
- $111k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $74k
- Base
- $406k
- Bono
- $134k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $333k
- Bono
- $150k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $283k
- Bono
- $83k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $349k
- Bono
- $68k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $286k
- Bono
- $87k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $261k
- Bono
- $78k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $259k
- Bono
- $67k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $234k
- Bono
- $80k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $61k
- Bono
- $241k
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $251k
- Bono
- $69k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $175k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $873k | $942k | $102k | $73k | $2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $939k | $796k | $103k | $73k | $1.9M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $937k | $785k | $103k | $72k | $1.9M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $867k | $856k | $91k | $72k | $1.9M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $946k | $716k | $98k | $3k | $1.8M |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $1.2M | $87k | $79k | $50k | $1.4M |
President Percentil 75 a 90 | $646k | $242k | $188k | $56k | $1.1M |
Chief Finance Officer Directivo | $441k | $111k | $104k | $74k | $745k |
VP Medical Affairs Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $406k | $134k | $53k | $48k | $656k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $333k | $150k | $44k | $57k | $596k |
VP Information Systems Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $283k | $83k | $35k | $71k | $483k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $349k | $68k | $37k | $1k | $467k |
VP Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $286k | $87k | $31k | $41k | $456k |
VP Practice Management Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $261k | $78k | $29k | $71k | $446k |
VP Human Resources Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $259k | $67k | $31k | $57k | $424k |
VP Surgical Services Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $234k | $80k | $26k | $71k | $420k |
Former President Mediana a percentil 75 | $61k | $241k | $79k | $7k | $391k |
CEO Fayette County Hospital Mediana a percentil 75 | $251k | $69k | $2k | $3k | $335k |
VP Patient Continuum Care Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $175k | $17k | $1k | $40k | $239k |
VP Patient Care Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $2M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER recibió USD 2,004,175 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER?
En 2023, SARAH BUSH LINCOLN HEALTH CENTER reportó $626.2M en ingresos totales y $588.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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