AS THE POLITICAL ADVOCACY ARM OF SAVE THE CHILDREN, SCAN IS BUILDING BIPARTISAN SUPPORT TO MAKE SURE EVERY CHILD HAS A STRONG START IN LIFE. SEE SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- $1k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $124k
- Bono
- $1k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $78k
- Bono
- $1k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $180k | — | $57k | $16k | $269k $286k |
Senior Managing Director, Campaigns Key Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $1k | $27k | $43k | $214k $228k |
Managing Director, Campaigns Key Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $1k | $26k | $26k | $189k $201k |
Senior Advisor, Partnerships & Family Engagement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $78k | $1k | $34k | $41k | $163k $173k |
Senior Advisor, National Campaigns Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | — | — | — | — | $135k $144k |
Senior Director, Heartland Region Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | — | — | — | — | $133k $141k |
Senior Advisor, Digital Campaigns Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | — | — | — | — | $131k $139k |
Senior Advisor, Resource Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | — | — | — | — | $113k $120k |
Former Secretary Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $73k |
Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k $72k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $67k |
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | — | — | — | — | $60k $64k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $52k |
Former Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Save the Children Action Network equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2023
De $295k en 2023 a $269k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Save the Children Action Network
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Save the Children Action Network?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en Save the Children Action Network recibió USD 268,886 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Save the Children Action Network con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en Save the Children Action Network se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Save the Children Action Network equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Save the Children Action Network?
En 2024, Save the Children Action Network reportó $7.8M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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