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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $217k
- Bono
- $32k
- Otros
- $88
- Beneficios
- $11k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $675
- Beneficios
- $17k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $700
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $325k | — | — | $47k | $398k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $253k | — | — | $22k | $295k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $254k | — | — | $20k | $294k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $217k | $32k | $88 | $11k | $280k |
Dir of Human Resource (thru 8/25/23) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $111k | — | $129k | $11k | $261k |
General Counsel / Asst Sec Directivo | $223k | — | — | $13k | $245k |
COO (thru 9/19/23) Mediana a percentil 75 | $179k | — | $675 | $17k | $209k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $179k | — | — | $13k | $207k |
Dir of Land Protection (thru 1/3/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $174k | — | $700 | $14k | $202k |
CFO (thru 4/15/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAVE THE REDWOODS LEAGUE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $372k en 2022 a $398k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAVE THE REDWOODS LEAGUE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Medio ambiente en California
Las organizaciones de medio ambiente comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $104,435.
Estas son cifras de todo el sector de medio ambiente, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 709 organizaciones en 709 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Medio ambiente para California →Preguntas comunes sobre SAVE THE REDWOODS LEAGUE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAVE THE REDWOODS LEAGUE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAVE THE REDWOODS LEAGUE recibió USD 397,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAVE THE REDWOODS LEAGUE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SAVE THE REDWOODS LEAGUE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAVE THE REDWOODS LEAGUE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAVE THE REDWOODS LEAGUE?
En 2023, SAVE THE REDWOODS LEAGUE reportó $57.8M en ingresos totales y $55.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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