Misión
SCHOOL'S OUT WASHINGTON (SOWA) DRIVES POSITIVE SYSTEMIC CHANGE SO THAT ALL WASHINGTON'S CHILDREN AND YOUTH, PARTICULARLY THOSE FURTHEST FROM JUSTICE, HAVE ACCESS TO A ROBUST ECOSYSTEM OF HIGH-QUALITY EXPANDED LEARNING PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Program Director director (operational) $132k | |||||
Program Quality Division Director director (operational) $123k | |||||
Program Director director (operational) $123k | |||||
Board Member board member $4k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2023
De $156k en 2023 a $183k en 2024.
$156k
2023
$183k
2024
$156k
2023
$183k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.