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Año fiscal 2023

Scott & White Healthcare

Dallas, Texas·EIN 26-4532547·NTEE T30 · Philanthropy, Voluntarism & Grantmaking Foundations·501(c)(3)
Ingresos totales
$15.9M
Activos totales
$1.3B
Gastos totales
$494.5M
Directivos reportados
23
Misión

Founded as a Christian ministry of healing, Baylor Scott & White Health promotes the well-being of all individuals, families and communities.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas.

Treasurer
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional
$452k
$488k
President
Mediana a percentil 75
$118k
$127k
Trustee
Board Member
Sobre el percentil 90
$68k
$73k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$65k
$70k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$65k
$70k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$64k
$69k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$55k
$60k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$55k
$59k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$54k
$58k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$30k
$33k
Former Officer
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional
$23k
$24k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Scott & White Healthcare equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

Esta organización (2023)
0.2%
Mediana del sector
15%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $390k en 2022 a $1.2M en 2023.

$390k
2022
$1.2M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 194% en términos reales$443k a $1.3M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 210% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.

$390k en 2022 a $1.2M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 116% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 210% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Scott & White Healthcare

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Scott & White Healthcare?

En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Scott & White Healthcare recibió USD 1,206,919 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Scott & White Healthcare con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Scott & White Healthcare se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Scott & White Healthcare equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Scott & White Healthcare?

En 2023, Scott & White Healthcare reportó $15.9M en ingresos totales y $494.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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