Sebasticook Valley Health d/b/a Northern Light Sebasticook Valley Hospital is a critical access hospital whose mission is to be the regional leader in meeting the health needs of our communities, providing quality care, always treating people with dignity and respect.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $535k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $340k
- Bono
- $37k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $244k
- Bono
- $124k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $342k
- Bono
- $7k
- Otros
- $977
- Beneficios
- $33k
- Base
- $228k
- Bono
- $81k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $280k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $133k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $170k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $162k
- Bono
- $7k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $135k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $56k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $40k
- Bono
- —
- Otros
- $232
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Unclassified | $535k | — | $20k | $35k | $598k $668k |
Physician Unclassified | $340k | $37k | $29k | $33k | $451k $503k |
Ex-officio Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Maine | $322k | — | $55k | $16k | $405k $452k |
Physician Unclassified | $244k | $124k | $2k | $12k | $389k $434k |
Physician Unclassified | $342k | $7k | $977 | $33k | $388k $433k |
Physician Unclassified | $228k | $81k | $6k | $34k | $361k $403k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Maine | $280k | $14k | $6k | $37k | $358k $400k |
Ex-officio Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Maine | $133k | $25k | $1k | $35k | $201k $224k |
VP Prim Care Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $7k | $2k | $11k | $197k $220k |
VP Nursing & Pc Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | $7k | $7k | $13k | $194k $216k |
Former Vp-operations Unclassified | $135k | $7k | $1k | $8k | $154k $172k |
EVP & CPO Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $126k |
VP of Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $56k | $2k | $6k | $5k | $107k $119k |
Treasurer-pt Yr Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Maine | — | — | — | — | $68k $76k |
Ex-officio Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $66k $74k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $61k |
VP Sr Phys Exec Vice President Percentil 25 a mediana | $40k | — | $232 | $1k | $54k $60k |
Former Svp-chief Legal Officer Unclassified | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $592k en 2022 a $598k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 108% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp
¿Cuánto gana el Board Member de Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp?
En 2023, el puesto de Board Member en Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp recibió USD 404,679 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maine, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Board Member en Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp?
En 2023, Sebasticook Valley Health Northern Light Sebasticook Valley Hosp reportó $62.5M en ingresos totales y $57.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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