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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- $104k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $210k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $184k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $149k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $131k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $372k | $104k | $12k | $43k | $571k $606k |
Managing Dir., Finance & Operations Key Employee Mediana a percentil 75 | $210k | $8k | — | $19k | $250k $266k |
Sr. Director, Member Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $54k | — | $19k | $240k $255k |
Sr, Director, Government Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | $13k | — | $30k | $238k $252k |
Sr. Director, Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $164k | $12k | — | $29k | $215k $229k |
Director, Learning and Development Mediana a percentil 75 | $149k | $12k | — | $16k | $185k $197k |
Director, Industry Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $11k | — | $12k | $174k $185k |
Director, Standards and Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $8k | — | $14k | $162k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $561k en 2023 a $571k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Security Industry Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Security Industry Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Security Industry Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Security Industry Association recibió USD 570,997 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Security Industry Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Security Industry Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Security Industry Association?
En 2024, Security Industry Association reportó $9M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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