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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $200k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $883
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CFO Sobre el percentil 90 | $169k | — | $200k | $6k | $376k $409k |
President Sobre el percentil 90 | $321k | — | — | $8k | $334k $364k |
COO Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | — | $253k $276k |
Prog Dir Ed Svcs Unclassified | $224k | — | — | $24k | $253k $275k |
HR Director Unclassified | $215k | — | — | $25k | $245k $267k |
Facility Director Unclassified | $232k | — | — | $883 | $239k $260k |
Asst Dr of Nurs Pg Unclassified | $204k | — | — | $24k | $230k $250k |
Dir Equity/incl Unclassified | $208k | — | — | $9k | $222k $241k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $325k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SENECA FAMILY OF AGENCIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SENECA FAMILY OF AGENCIES
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de SENECA FAMILY OF AGENCIES?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en SENECA FAMILY OF AGENCIES recibió USD 375,593 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de SENECA FAMILY OF AGENCIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en SENECA FAMILY OF AGENCIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SENECA FAMILY OF AGENCIES?
En 2023, SENECA FAMILY OF AGENCIES reportó $193.1M en ingresos totales y $183.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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